Parution sur CAIRN du n°32 daté de l'été 2018

Homme et Entreprise

entre assujettissement et émancipation

 

(Cliquez ici pour télécharger les articles sur CAIRN)

 

Editorial : Dépasser les paradoxes de l’Homme-ressource pour une entreprise plus humaine - Martine BRASSEUR, Stéphane TREBUCQ

 

Article de recherche : La professionnalisation des associations, source ou perte de sens pour l’action bénévole ? Etude du cas Surfrider Foundation Europe - David OSPITAL, Cendrine TEMPLIER

Article de recherche : Devenir coach : un processus émancipatoire ? Une étude des récits de vie de huit coachs externes en appui sur Foucault - Fabien MOREAU

Article de recherche : Responsabilité sociétale de l’entreprise : une étude de la nature et de la valeur perçues des ressources mobilisées dans trois entreprises du secteur de l’imprimerie - Marie DA FONSECA, Elise BONNEVEUX

 

Auteure invitée : L’entreprise et les droits de l’Homme : de la confusion et concurrence des règles à l’intelligence normative - Brigitte PEREIRA

Point de vue : Le statut de la terre en Nouvelle Calédonie : analyse d’une réponse juridique à un problème interculturel au travers du prisme de la théorie économique standard - Bernard GRAND

Note de lecture : Musso P., 2017, La religion industrielle. Monastère, manufacture, usine. Une généalogie de l’entreprise, Paris, Fayard, Coll. Poids et mesures du monde - Yvon PESQUEUX