Sommaires 2013

n°9 - novembre/décembre 2013

Management & Human Enterprise

RIMHE international/2013/vol.1

 

Translators or correctors :

Jill BENNOSON, Nathalie CHALVESCHE, Sandrine MENDEZ, Richard NICE, Miriam ROSEN

 

• Editorial - Martine BRASSEUR, Hajer KEFI, Ewan OIRY

 

• Business ethics and moral skepticism - Alain ANQUETIL - L’éthique des affaires et le scepticisme moral - RIMHE, n°1, 2012, p.71-82

 

• Ethical work climate: to promote trust in organizations - Afef CHOUAIB, Férid ZADDEM - Le climat éthique au travail : pour promouvoir des relations interpersonnelles de confiance - RIMHE, n°1, 2012, p. 53-70

 

• Reconciling economic and social objectives in centres for disabled workers - Christophe BARETLes établissements et services d'aide par le travail (ESAT) parviennent-ils à concilier objectifs économiques et missions médico-sociales ? Une proposition de matrice stratégique - RIMHE, n°2, 2012, p. 66-82

 

• Social entrepreneurship: from value-based skepticism to conditional practice  - Patrick VALEAU, Jérôme BONCLER Les acteurs du monde associatif face aux différentes propositions de l’entrepreneuriat social : du scepticisme à une adoption conditionnelle -  RIMHE, n°3, 2012, p. 17-35

 

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n°8 - août/septembre/octobre 2013

 

Spiritualité et Management

 

Comité de rédaction :

Martine BRASSEUR et Jean-Yves DUYCK

Comité d'évaluation et de lecture du numéro

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Dossier : Spiritualité et Management

  • Editorial : L'ouverture à la spiritualité d'un management en quête d'intégrité - Martine BRASSEUR et Jean-Yves DUYCK
  • Don gratuit, spiritualité au travail, sens au travail : trois théories pour un management non instrumental du travail - Ariane BERTHOIN ANTAL et Sandrine FREMEAUX
  • Les coopératives, un lien idéal pour développer sa spiritualité au travail ? Les leçons à tirer de la philosophie du travail de Simone Weil - Séverine LELOARNE-LEMAIRE et Christine NOEL-LEMAITRE
  • La spiritualité dans l’expérience de magasinage : cadre théorique et exploration empirique - Max POULAIN, Olivier BADOT et Sandra CAMUS
  • Auteurs invités : La spiritualité et l’entreprise : principaux concepts et outils de mesure - Jean-Yves DUYCK et Ikram MHENAOUI

 

Dossier : VARIA

  • La construction de l’engagement dans le secteur de l’intérim - Isabelle GALOIS-FAURIE
  • Le métier de pharmacien titulaire d’officine face à l’incertitude du marché de la santé - Grégory REYES
  • La RSE comme source d’innovation dans les entreprises de service public en réseau - Corinne DELPUECH
  • Exploiter une enquête de satisfaction pour identifier les principaux facteurs de fidélisation des personnels : le cas du centre hospitalier de Versailles - Christophe BARET, Florence DUMAS, Chantal MAIRESSE et Sophie RANDON

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n°7 - mai/juin/juillet 2013

Humanisme et Management des Entreprises

Comité de rédaction :

Martine BRASSEUR et Ewan OIRY

Comité d'évaluation et de lecture du numéro

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Dossier : Humanisme et Management des Entreprises

  • Présentation du thème : Le management des entreprises peut-il se concevoir hors de l’humanisme ? - Martine BRASSEUR et Ewan OIRY
  • Table ronde : Les nouvelles relations humaines au travail - avec Marie-France HIRIGOYEN, Pierre LOUART, Laurent MAHIEU et Louis-Jérôme TEXIER, animée par Ariel MENDEZ
  • Prise de décision éthique des affaires : la perspective humaniste de Sartre - Benoît CHERRE
  •  Le redressement de la Maison Fossier, un éclairage par le capital humain - Aude d’ANDRIA et Sonia BOUSSAGUET
  • Femmes dirigeantes en PME : Bilan et perspectives - Didier CHABAUD et Typhaine LEBEGUE
  • Auteur invité : L’humanisme contre lui-même - Laurent BIBARD
  • Auteurs invités : L’entreprise comme bien commun - Alain DESREUMAUX et Jean-Pierre BRECHET

Dossier : VARIA

  • La culture de mutualisation du prestataire de services logistiques peut-elle favoriser l’émergence d’une logistique urbaine durable ? -Odile CHANUT et Gilles PACHÉ
  • Le processus de validation des acquis de l’expérience : une analyse empirique par la théorie du comportement planifié - Dominique BARUEL BENCHERQUI et Mohamed Karim KEFI
  • Retour d'expérience : La dimension corporelle et le partage du sensible en organisation - Emilie REINHOLD

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n°6 - mars/avril

Sport et Management

Comité de rédaction :

Isabelle BARTH, Martine BRASSEUR et Julien PIERRE

Comité d'évaluation et de lecture du numéro

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Dossier : Sport et Management

  • Introduction du dossier : Sport et Management, un dialogue ancien, de nouvelles perspectives - Julien PIERRE et Isabelle BARTH
  • Fédérations sportives innovantes : attitude, perceptions et champions de l’innovation - Mathieu WINAND, David QUALIZZA, Steven VOS, Jeroen SCHEERDER et Thierry ZINTZ
  • Parrainage sportif des banques françaises : une approche par la congruence - Odile CHANUT, Dominique BONET-FERNANDEZ et François DURANT
  • Football : de l’association à la société anonyme, une réponse aux dysfonctionnements du modèle associatif - Nadine DERMIT-RICHARD
  • Retour d'expérience : Manager une équipe de football féminin de haut niveau - Eric DUPRAT

Dossier : VARIA

  • Le stress professionnel dans le secteur public - Sylvie CODO
  • Stratégie en entreprise : l’approche moyens-fins en question - Adélaïde de LASTIC
  • La nature de la relation entre gouvernement et association - Christelle PERRIN
  • Auteur invité : Rapports intergénérationnels au travail et dynamique de transmission du métier horloger dans l’Arc jurassien suisse - Daniel LAMBELET

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n°5 - janvier/février

VARIA

Comité de rédaction :

Martine BRASSEUR, Ariel MENDEZ et Ewan OIRY

Comité d'évaluation et de lecture du numéro

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Editorial : Multidisciplinarité et pluralité des postures épistémologiques en gestion : variété ou variation ? - Martine BRASSEUR

 

. La pertinence et l’apport d’une approche transdisciplinaire de la discrimination au travail  - Audrey BECUWE et Isabelle LAURENT-MERLE

. Etudier des sujets sensibles : les apports d’une approche mixte - Bérangère CONDOMINES et Emilie HENNEQUIN

. Contribution psychanalytique à l’approche des risques psychosociaux liés aux conditions de travail - Laurence GAUTIER et Jocelyn HUSSER

. Gouvernance Catholique : un modèle fondé sur les encycliques pontificales - Nicolas FERRIER et Vincent MAYMO

. Les styles d’apprentissage de l’entrepreneur : une analyse en termes de dynamique de changement - Joseph NGIJOL

. La prise de décision : l’apport de l’économie expérimentale en stratégie - Marie PFIFFELMANN et Patrick ROGER

 

Auteur invité : Quelle perception du management des seniors par la génération Y ? - Richard DELAYE

Auteur invité : La décision : ses fondements et ses manifestations - Jean-Michel HEITZ

 

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